Carrières chez KURU
Plus qu'une entreprise de chaussures, KURU Footwear connaît une croissance rapide et recherche les meilleurs talents pour nous aider à éliminer les douleurs aux pieds dans le monde.
Notre histoire
Nous pensons que des rêves significatifs peuvent devenir de puissantes réalités.
Ce qui a commencé comme des croquis de chaussures pour enfants de 5e année (indice : de notre fondateur et PDG Bret Rasmussen) est maintenant une entreprise de chaussures florissante qui a apporté à des dizaines de milliers de clients un soulagement des douleurs aux pieds qui a changé la vie.
Grâce à notre équipe de personnes passionnées et à une mission sous-jacente puissante, nous sommes passés du lancement de KURU SOLE, la première technologie dynamique de maintien du talon au monde, en 2008, à une gamme en constante expansion de chaussures anti-douleur qui mettent vos talons en premier.
Plus d'un million de paires et plus de 32 000 avis 5 étoiles plus tard, notre mission est plus certaine que jamais : vous aider à Heel Better™ afin que vous puissiez vivre la vie que vous aimez.
Les valeurs fondamentales de KURU
Nous sommes curieux
Motivés par un état d'esprit de croissance intrinsèque, nous posons des questions, ne nous contentons pas du statu quo et n'arrêtons jamais d'apprendre. Nous avons hâte d'en savoir plus et de creuser plus profondément, c'est pourquoi nous effectuons nos recherches basées sur les données, recherchons des commentaires et restons ouverts à de nouvelles perspectives. Cette quête sans fin d’apprentissage nous maintient humbles tout en faisant de nous des maîtres de notre métier.
Nous sommes imaginatifs
Quand nous rêvons, nous rêvons grand. En sortant toujours des sentiers battus, nous sommes revigorés par de nouvelles idées et par la recherche de nouvelles solutions à des problèmes complexes. Nous sommes innovants et inventifs, réfléchis et ouverts d'esprit. Unis autour d’une mission centrale et d’un véritable souci de nos clients, nous savons que l’imagination est la première étape pour créer un avenir meilleur.
Nous sommes tenaces
Nous sommes motivés. Nous sommes enthousiastes. Nous sommes déterminés et nous ne reculons jamais devant un défi. Nous traitons les obstacles comme des opportunités et persévérons sans relâche pour surmonter les obstacles. Avec un penchant pour l’action, nous employons une solide éthique de travail pour continuer à essayer jusqu’à ce que nous réussissions. Nous sommes courageux et optimistes, transparents et coopératifs. Et nous honorons toujours l’humanité de chacun.
Nous faisons en sorte que cela compte
Chaque jour, nous nous montrons à notre meilleur. Nous sommes préparés, engagés et prêts à relever tous les défis qui se présentent à nous. Nous nousapproprions, possédons nos propres erreurs et nous tenons responsables envers notre équipe. Nous sommes des entreprenants qui apportons en toute confiance notre expertise tout en collaborant humblement avec notre équipe pour obtenir des résultats exceptionnels.
Nous sommes décousus et intelligents
Nous résolvons les problèmes de manière efficace et ingénieuse. Astucieux avec notre temps et nos ressources, nous sommes des gestionnaires consciencieux qui font plus avec moins. Nous pratiquons la sagesse avec nos priorités, en travaillant sur la bonne chose au bon moment. Nous prenons des risques significatifs et équilibrons les objectifs à court et à long terme pour donner vie à la vision ultime de l'entreprise.
Rejoignez-nous
Bienvenue dans un lieu de travail où nous aidons les gens à Heel Better™.
Nous voulons aider les gens à poursuivre la passion, le potentiel et le but de leur vie. Et nous savons qu'il peut être difficile de poursuivre vos rêves lorsque vos pieds vous font mal. C'est pourquoi nous avons pour mission d'éliminer les douleurs aux pieds dans le monde entier, et chaque chaussure que nous vendons nous rapproche de cet objectif. Des milliers de personnes nous disent que KURU a changé leur vie, et ce sont ces histoires qui nous font avancer.
Pourquoi travailler chez KURU ?
Si vous voulez changer le monde sans vous prendre trop au sérieux, nous ne serons peut-être que des amis uniques. La plupart des gens souffriront de douleurs aux pieds au cours de leur vie, et nous sommes là pour vous aider ! Notre objectif est de libérer la joie du mouvement pour nos clients afin qu'ils puissent vivre leur meilleure vie, et cet engagement à être les meilleurs s'étend à ce que nous attendons de notre équipe et à ce que notre équipe peut attendre de KURU.
Avantages compétitifs
Si vous faites ce que vous aimez, vous ne travaillerez jamais un seul jour de votre vie, mais cela peut être autant une question de culture et d'adéquation que de cheminement de carrière. Nous savons que nous sommes ici sur cette Terre pour faire plus que vendre des chaussures, et nous nous efforçons de créer une atmosphère dans laquelle nous responsabilisons nos employés et nous écartons ensuite de leur chemin. Vous vous fixerez des objectifs et poursuivrez vos rêves, mais nous ne sommes pas là pour surveiller ou microgérer l'expertise que vous apportez. Avec une cuisine bien équipée et une Nintendo Switch dans la salle de pause pour les tournois MarioKart, nous vous permettons de reprendre facilement votre souffle et de retrouver vos collègues.
Nous voulons que vous réussissiez et nous reconnaissons qu’un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée est un élément crucial de l’équation. Même si nous sommes enthousiasmés par ce que vous accomplissez sur le lieu de travail, nous sommes encore plus ravis de vous voir grandir et vous épanouir dans votre vie personnelle. Un exemple est le programme sabbatique KURU Life Goals, qui accorde des vacances supplémentaires et même une allocation à 3, 6 et 9 ans dans l'entreprise. Alors partez à la recherche des choses qui vous inspirent, puis revenez rafraîchi et rajeuni. Cette mentalité s'étend aux managers qui se concentrent davantage sur ce que vous faites que sur le moment et l'endroit où vous le faites.
La culture est cruciale, mais en ce qui concerne les choses sérieuses, nous allons au-delà des bases. Les avantages KURU comprennent les soins médicaux, dentaires et visuels ainsi que les cotisations de l'employeur sur un compte d'épargne santé. Nous offrons une assurance vie collective et volontaire, ainsi qu'une assurance invalidité de courte et de longue durée. Une généreuse contribution 401K vous aide à tracer la voie de votre avenir, tandis que notre programme d'aide aux employés est là pour vous aider à surmonter les obstacles qui se présentent en cours de route. Nous ne travaillons pas les jours fériés importants et offrons chaque année une généreuse allocation de prise de force. Oh, et avons-nous mentionné les chaussures gratuites ? Nous chargeons votre compte avec suffisamment de KURU Cash pour deux ou trois paires chaque année à la date de votre location.
Pourquoi l'Utah ?
La maison est l'endroit où se trouve le cœur, et la beauté naturelle des horizons attrayants de l'Utah est au cœur de KURU.
Un hub pour explorer les grands espaces
tah est un vaste terrain de jeu pour tous ceux qui aiment les grands espaces. Avec 15 stations de ski à travers l'État offrant la plus grande neige du monde, vous pouvez dévaler les pistes pour les meilleures montées et descentes. Sans parler de nos cinq parcs nationaux, 44 parcs d'État, neuf monuments nationaux, cinq forêts nationales et deux zones de loisirs nationales. Au total, cela représente près de 23 millions d'acres de terres publiques avec beaucoup de choses à faire d'Arches à Sion et tout le reste.
Utah : « La Mecque de la technologie de demain »
Les affaires sont florissantes dans l’Utah, et la croissance la plus rapide se produit le long des Silicon Slopes. Les contreforts entre Salt Lake City et Provo regorgent de grands noms comme Adobe, eBay, Vivint et bien d'autres encore.
Le secteur technologique de l’Utah continue de croître et ne montre aucun signe de ralentissement. En 2022, il y avait près de 67 500 emplois technologiques à Salt Lake City, soit une augmentation de 12 % par rapport à l'année pré-pandémique 2019, et ce nombre devrait continuer de croître . En 2017, Forbes a classé Salt Lake City comme la ville n°1 prête à devenir « la Mecque technologique de demain ».
Buzz économique dans l’État de la Ruche
Toute cette croissance signifie que votre dollar va plus loin dans le Beehive State. L'Utah s'est une nouvelle fois classée n°1 pour les « Meilleures perspectives économiques » en 2023 par Rich State Poor States, une place qu'elle occupe depuis 16 années consécutives !
Forbes a également régulièrement reconnu l'Utah comme l'un des trois meilleurs États pour les affaires depuis des décennies, avec six apparitions à la première place. L'Utah se classe parmi les meilleurs États en termes de croissance des revenus personnels, de prospérité familiale et de qualité de vie.
Postes ouverts
Aucun poste disponible.
Nous apprécions votre intérêt à rejoindre notre équipe ! Bien que nous n'ayons aucun poste disponible pour le moment, gardez un œil sur notre page Carrières pour de futures opportunités de carrière.
Apprendre à vous connaître
Une communication claire est la pierre angulaire de notre processus de recrutement et de notre philosophie interne. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre après avoir postulé pour un emploi chez KURU :
Nous facilitons la connexion pour notre sélection initiale : un bref entretien organisé par téléphone ou par vidéoconférence avant de passer à l'étape suivante. À partir de là, nous nous concentrons sur deux choses : ce que vous pouvez faire et comment vous le faites. Vous pouvez avoir des entretiens séparés pour discuter de vos compétences et de la manière dont vos valeurs s'alignent sur KURU, ou ces deux entretiens peuvent être combinés en fonction de votre poste.
À chaque étape, nous vous traitons comme nous aimerions être traités et nous ne vous demanderons jamais de réaliser un projet dans le cadre du processus d'embauche sans vous rémunérer pour votre temps. Nous n'utilisons pas d'e-mails prédéfinis pour communiquer les mises à jour en matière d'embauche, et si nous nous séparons, nous serons francs et transparents sur les raisons.
Appliquer maintenant
Thank you
Nous apprécions votre intérêt à rejoindre notre équipe !
